招聘人數(shù)：3 人 到崗時間：不限 （一）崗位職責：
1、負責配合市場部進行外場活動組織，參與，實施，資源采集，回收。
2、負責資源的呼出，回訪，跟蹤，現(xiàn)場談單，簽約及初期檔案的完善。
3、負責學員后期的編班，課堂跟蹤，課堂反饋，課下跟進，學員維護，家長溝通。
4、負責招生期及維護期，維護過程中各類活動的組織，承接，轉化。
5、負責班課相關的事務處理。
（二）崗位要求：
1、大專以上學歷，男女不限，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、心態(tài)要求：具備強烈的進取精神，有較強抗壓能力，積極向上，精力充沛。
3、能力要求：具備良好的學習意識與能力；具備良好的互動式溝通交流的界面，觀察判斷能力強；思維縝密，邏輯性強。
4、品德要求：熱愛教育行業(yè)，為人正派，待人誠懇，講誠信，富有團隊精神。
5、具備較強的銷售意識、數(shù)據(jù)意識、維護服務意識。
（三）工作時間及福利制度：
1、工作時間：6天8小時工作制。
2、基本薪資+提成工資+維護工資+獎金+工齡工資+基金分紅，平均薪資4000-8000，試用期為1-2個月，簽訂勞動合同，繳納五險。
3、每位正式員工除享有婚、喪、產(chǎn)假、國定假日和年假外，年節(jié)福利豐厚，生日蛋糕，年終年會、年終優(yōu)秀員工及團隊頒獎，每年至少一次公費旅游（一年一次國內(nèi)游，二年一次國外游，不分崗位和級別，以年資計算，每年根據(jù)實際情況安排國內(nèi)熱門旅游景點旅游）。
4、享受帶薪年假，年底基金分紅，逐年遞增工齡工資。
5、根據(jù)節(jié)日特點及員工需求，發(fā)放豐厚節(jié)日福利。
6、便利的工作地點：現(xiàn)在主要集中在深圳，湖北武漢、隨州，河南，山東濰坊、日照、棗莊、青島、煙臺、威海等，接下來全國市場開拓，可以根據(jù)自己實際情況選擇合適的工作地點。
（四）培訓制度：
入職之后由部門主管針對崗位的特點制定完善的培訓體系，有一個完整的培訓，讓員工能夠盡快的融入新的工作新的環(huán)境
（五）晉升機制：
公司每年度會根據(jù)發(fā)展需求采取公開競聘的方式選拔各崗位的優(yōu)秀人員，晉升為主管乃至總監(jiān)。
晉升空間：教務專員—教務主管—教務總監(jiān)--校區(qū)總監(jiān)