“我們有信心、有能力、有條件為廣大人才施展才華、實現(xiàn)夢想營造良好環(huán)境、搭建廣闊平臺！我們真誠地期待與大家共同開創(chuàng)煙臺大學(xué)更加美好的未來！”在日前召開的煙臺大學(xué)2024年博士論壇上，煙臺大學(xué)黨委書記張殿臣向青年博士和高層次人才發(fā)出熱情誠摯的歡迎。

這次會議是在該校即將迎來建校40周年的節(jié)點上召開的。位于山東省煙臺市的煙臺大學(xué)是山東省屬重點綜合性大學(xué)，山東省“一流學(xué)科”建設(shè)單位。

“三大環(huán)境”合力，煙臺大學(xué)引才交出亮眼答卷

“走過近四十年的煙臺大學(xué)現(xiàn)已成為山東省屬重點綜合性大學(xué)、山東省‘強特色’高水平大學(xué)?！睆埖畛急硎荆瑢W(xué)校形成了“一校三區(qū)”的辦學(xué)空間格局，正昂首闊步邁向高水平大學(xué)建設(shè)的嶄新征程，迫切需要有能力、有夢想、有干勁的人才加入。

良好的人才引育政策是吸引人才的關(guān)鍵，優(yōu)質(zhì)的科研環(huán)境則是留住人才的重要保障。對煙臺大學(xué)來說，地處海濱城市煙臺是其得天獨厚的硬件環(huán)境優(yōu)勢。但這不是全部。

煙臺市人力資源和社會保障局局長姜瑞從“堅持優(yōu)化提升，構(gòu)建覆蓋各類人才的政策體系”“堅持精準(zhǔn)細致，實施一整套全方位個性化服務(wù)”“堅持產(chǎn)才融合，搭建校地協(xié)同發(fā)展共享平臺”等三個方面介紹了煙臺市人才引育服務(wù)及校地合作等方面的政策；煙臺大學(xué)黨委常委、副校長王強從提供良好待遇、解決關(guān)鍵問題、搭建成長平臺、合理設(shè)置崗位等方面，解讀了煙臺大學(xué)讓人才工作生活有堅實保障、無后顧之憂、教學(xué)科研全方位發(fā)展的人才引育政策。

煙臺大學(xué)科技處、社會科學(xué)處相關(guān)負責(zé)人圍繞創(chuàng)新平臺建設(shè)、成果轉(zhuǎn)化、激勵政策等方面介紹了該校的科研環(huán)境。

得益于硬環(huán)境和煙臺、煙大自身兩大軟環(huán)境合力，煙臺大學(xué)在引才上交出了一份沉甸甸的成績單。

“2005年，我初來煙大，很快便被這里‘俯首甘為孺子牛’的情懷和‘海納百川，敢為人先’的氣度所深深感染。”作為高層次人才代表，煙臺大學(xué)數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院吳昭景教授分享了他在該校成長為山東省教書育人楷模和“黃大年式”教師團隊帶頭人的經(jīng)歷。

吳昭景說，將在美麗煙大持續(xù)做“數(shù)學(xué)教學(xué)的耕耘者、控制理論的拓荒者和年輕人的鋪路者”。

育才有方，探索出獨特校地人才共育共享模式

“煙大的科產(chǎn)教融合發(fā)展特色，讓我們成為了產(chǎn)學(xué)研深度融合的踐行者?！狈肿铀幚砗退幬镌u價教育部重點實驗室主任、煙臺大學(xué)藥學(xué)院田京偉教授介紹了該學(xué)院和教育部重點實驗室優(yōu)質(zhì)的科研環(huán)境，展示了他和團隊面向國家重大需求，在精神神經(jīng)、炎癥、心腦血管和腫瘤等4個研究領(lǐng)域取得的代表性成果和未來發(fā)展前景。

物理與電子信息學(xué)院王曉麗教授深情回憶了入職后煙臺大學(xué)為其解決后顧之憂的暖心服務(wù)，“美麗的煙大就是我的夢想之地”是她心中最為真摯的情感。

優(yōu)秀青年教師蘊含著極大的發(fā)展?jié)摿?，其發(fā)展情況是高校人才師資隊伍活力的生動展現(xiàn)。論壇期間，一場別開生面的訪談交流會由煙臺大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院王緒敏教授主持，該校法學(xué)院張玉東教授、環(huán)境與材料工程學(xué)院侯傳信教授、核裝備與核工程學(xué)院孫啟靜博士等優(yōu)秀青年教師代表敞開心扉，講述了“來到煙大、成長在煙大、成就在煙大”的熾熱情懷和寶貴經(jīng)歷。

據(jù)悉，參加此次論壇的北京大學(xué)工學(xué)院博士后劉賓，已有入職煙臺大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院的明確意向，并依托煙臺大學(xué)申報了省級科研項目。他說，“煙臺大學(xué)想我們所想，展示了我們最關(guān)心的科研條件、經(jīng)費支持和生活保障，我們也詳細了解了學(xué)院的優(yōu)勢科研資源、平臺和學(xué)科結(jié)構(gòu)，我有信心在煙大的廣闊舞臺展現(xiàn)作為?！?/p>

據(jù)了解，近年來，煙臺大學(xué)堅持“人才強?！睉?zhàn)略，探索實施“校企合作提需求+學(xué)校出編制+企業(yè)出資金+政府給支持”的校地人才共育共享模式。同時，該校傾力優(yōu)化人才環(huán)境，構(gòu)建完備的教職工榮譽體系，在資源配置、職務(wù)晉升、薪酬待遇等方面扎實保障高水平人才成長。

本次論壇開幕式由煙臺大學(xué)黨委常委、副校長姚昌主持，吸引了千余名博士才俊，通過線上線下相結(jié)合的方式參加。