煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、煙臺(tái)市人民政府主辦的全日制普通高等?？茖W(xué)校。學(xué)院坐落在中國(guó)（山東）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)煙臺(tái)片區(qū)——煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。學(xué)院始建于1957年，前身為煙臺(tái)市高級(jí)技工學(xué)校，是全國(guó)首批成立的兩所高級(jí)技工學(xué)校之一；2002年成立煙臺(tái)市技術(shù)學(xué)院;2006年成立煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院;2012年加掛煙臺(tái)市技師學(xué)院校牌。學(xué)院辦學(xué)“立足開發(fā)區(qū)，服務(wù)煙臺(tái)市”，堅(jiān)持以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為己任，面向煙臺(tái)支柱產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)行業(yè)，精心打造智能制造與控制、數(shù)字商貿(mào)、城市交通、現(xiàn)代服務(wù)、文化傳媒、新一代信息技術(shù)、應(yīng)急管理等專業(yè)群?，F(xiàn)有在校生1.5萬人，教職工800余人，形成了高職教育、技師教育、成人教育和社會(huì)培訓(xùn)融合發(fā)展的辦學(xué)格局，畢業(yè)生就業(yè)率保持在98%以上，人才培養(yǎng)質(zhì)量得到了企業(yè)和社會(huì)的廣泛認(rèn)可。學(xué)院是全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位、國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、省級(jí)文明單位、科教興魯先進(jìn)單位、山東省技師培訓(xùn)基地、齊魯技能大師特色工作站。

為大力加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）規(guī)定，煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)公告如下。

一、招聘計(jì)劃和招聘崗位

本次招聘計(jì)劃共13個(gè)。招聘計(jì)劃及崗位詳見《煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位需求表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱“《崗位需求表》”）。

二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

普通高校本科及以上畢業(yè)生，符合條件的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

3.年齡條件：初級(jí)（含）以上崗位須為1982年5月6日（含）以后出生；中級(jí)（含）以上崗位須為1977年5月6日（含）以后出生；高級(jí)崗位須為1972年5月6日（含）以后出生。

4.身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5.海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后（2023年與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的海外留學(xué)人員需提供的學(xué)歷學(xué)位及其認(rèn)證書，可于2023年7月31日（含）前取得），可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。香港和澳門居民中的中國(guó)公民，取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

6.符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)（不含輔修專業(yè)證書）及研究方向應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相同或相近（相近專業(yè)是否允許報(bào)考由招聘單位資格審查小組研究確定，并于考試前一天在煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布）。除2023年應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生的學(xué)歷證書、學(xué)位證書及與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的海外留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位及其認(rèn)證書應(yīng)于2023年7月31日（含）前取得外，招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書，應(yīng)聘人員均須于2023年5月6日（含）前取得。

教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業(yè)機(jī)會(huì)。符合上述規(guī)定的，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。在讀全日制普通高校學(xué)生，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。公辦中小學(xué)教師報(bào)考須所在單位和縣級(jí)以上教育行政主管部門同意。

三、招聘辦法與招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間:2023年5月6日9時(shí)至2023年5月10日16時(shí)。

查詢時(shí)間:2023年5月6日12時(shí)至2023年5月12日16時(shí)。

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年5月13日9時(shí)至2023年5月15日16時(shí)。

2.報(bào)名及資格審查方式：

具體要求：在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間，應(yīng)聘人員登錄煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘報(bào)名系統(tǒng)（系統(tǒng)網(wǎng)址：http://221.214.177.150:8100/），首次登錄，需注冊(cè)。然后進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，根據(jù)報(bào)考信息提示如實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)報(bào)名信息并上傳資格審查材料、簽署承諾書。

資格審查材料要求如下：

報(bào)名人員需按下列順序提報(bào)相應(yīng)材料彩色清晰掃描件（所有材料在一個(gè)文件夾中打包壓縮并以“報(bào)考崗位+實(shí)名”重命名后上傳報(bào)名系統(tǒng)）。

（1）身份證（正反面均需提交）。

（2）學(xué)位、學(xué)歷證書。博士研究生還需提供碩士、本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書，碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書；2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。海外留學(xué)人員還須提供國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證。

（3）應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書（采用網(wǎng)上簽約院校的可不提供）。

（4）招聘崗位“專業(yè)要求”、“其他條件要求”欄有“研究方向”要求的，還須提供學(xué)習(xí)成績(jī)表復(fù)印件和專業(yè)研究方向證明（專業(yè)研究方向證明，應(yīng)由高校教務(wù)部門或研究生處（院）出具；普通高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標(biāo)明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明）。留學(xué)回國(guó)人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位人員須委托市級(jí)以上外事翻譯中心，分別將所學(xué)課程、畢業(yè)論文、專業(yè)介紹或能夠證明專業(yè)研究方向的有關(guān)外文資料翻譯成中文并加蓋印章后，作為“專業(yè)研究方向證明”提交資格審查。

（5）已簽署就業(yè)協(xié)議的人員報(bào)考，須提供解約證明；曾有工作單位的或已簽訂勞動(dòng)合同(聘用合同)的人員報(bào)考，需提供解除勞動(dòng)（聘用）合同證明書或原工作單位出具的離職證明，也可提供所在單位同意報(bào)考證明信（附件2），實(shí)行集體人事代理或勞務(wù)派遣的，用人單位和人事代理或勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)均須蓋章。不在擇業(yè)期內(nèi)的無業(yè)人員報(bào)考，提供檔案管理部門出具的同意報(bào)考證明信。

（6）招聘崗位“其他條件要求”欄有“工作經(jīng)歷”要求的，需提交能夠證明其專業(yè)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)（聘用）合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明及單位出具的專業(yè)工作經(jīng)歷證明信（附件3）。工作經(jīng)歷按足年足月計(jì)算，可累積計(jì)算。應(yīng)聘人員未按照有關(guān)規(guī)定按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)金的，不認(rèn)可其相關(guān)工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不計(jì)算為工作經(jīng)歷。

（7）招聘崗位“其他條件要求”欄有資格、資質(zhì)等要求的，還須提供相關(guān)的證書。

（8）佐證考生獲得重要榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)的證書。

（9）缺少材料承諾書（附件4，需手寫簽名）。缺少材料的考生應(yīng)提交承諾書，審查提交材料不全的，須在考試前一天17點(diǎn)前提交。解約證明或單位同意報(bào)考證明信因故不能在資格審查時(shí)提供的，也可在面試后（不含面試當(dāng)天）第五個(gè)工作日17點(diǎn)前提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。

凡報(bào)考信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格。上傳本人近期彩色免冠正面照片，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨，然后提交審核。網(wǎng)上報(bào)名必須使用二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)名系統(tǒng)于報(bào)名截止時(shí)間（2023年5月10日16時(shí)），自動(dòng)停止應(yīng)聘人員提交（修改）報(bào)名信息。為保證報(bào)名順暢，建議使用谷歌、火狐、360極速、Internet Explorer8.0及以上瀏覽器，屏幕分辨率推薦設(shè)置為1280*768或以上。

3.打印準(zhǔn)考證

資格審核通過考生請(qǐng)于2023年5月13日9時(shí)至2023年5月15日16時(shí)到報(bào)名系統(tǒng)中下載準(zhǔn)考證，并立即掃描準(zhǔn)考證上二維碼加入考生微信群，資格審查后考試（包括初試、筆試、面試）、簽約等有關(guān)事項(xiàng)通知均通過考生微信群公布。

4.有關(guān)要求

資格審查提交材料不全的，須在考試前一天17點(diǎn)前提交。解約證明或單位同意報(bào)考證明信因故不能在資格審查時(shí)提供的，也可在面試后（不含面試當(dāng)天）第五個(gè)工作日17點(diǎn)前提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。資格審查通過人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并加入考生微信群，資格審查后考試（包括初試、筆試、面試）、簽約等有關(guān)事項(xiàng)通知均通過考生微信群公布。資格審查貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、考試作弊的，將隨時(shí)取消考生資格。

資格審核通過人數(shù)達(dá)不到崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的崗位，原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。核減、取消崗位公告在煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意關(guān)注，并保持聯(lián)系方式暢通。特別急需緊缺的崗位，經(jīng)報(bào)招聘主管部門研究同意并按規(guī)定報(bào)備后，可適當(dāng)放寬開考比例。

（二）考試

1.考試方式

（1）面向高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)招聘崗位或僅有博士、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員報(bào)名的招聘崗位，未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位采取直接考察的方式；形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，采用面談提問的考察方式，考察分崗位（專業(yè)）進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，根據(jù)考察情況，由考察組成員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),根據(jù)綜合評(píng)價(jià)等次確定擬聘人選。

（2）教師崗位采取先面試后筆試方式進(jìn)行，綜合管理崗位采取先筆試后面試方式進(jìn)行，按面試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)40%合成考試總成績(jī)。教師崗位資格審查通過人數(shù)較多的招聘崗位，可增加初試環(huán)節(jié)。初試成績(jī)、面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？荚嚂r(shí)間暫定2023年5月20日—21日，具體時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)安排以及其他有關(guān)事宜在考生微信群發(fā)布。初試、面試、筆試后棄權(quán)或取消資格造成的面試、筆試空缺不遞補(bǔ)。

2.初試

教師崗位同一應(yīng)聘崗位資格審查通過人數(shù)超過30人的，原則上先進(jìn)行初試，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，也可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試方式為筆試或結(jié)構(gòu)化面試。初試按照崗位計(jì)劃1:5比例確定進(jìn)入面試人員；進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計(jì)劃5倍的，以實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員最后一名初試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試。初試成績(jī)不足60分，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試成績(jī)不帶入面試。

3.面試

教師崗位面試方式為試講，備課20分鐘，試講10分鐘。綜合管理崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間10分鐘。

參加對(duì)象：教師崗位組織初試的崗位，初試通過人員；不組織初試的崗位，通過資格初審領(lǐng)取準(zhǔn)考證的人員。綜合管理崗位通過筆試進(jìn)入面試范圍的人員。

成績(jī)公布：教師崗位面試全部結(jié)束后，公布面試成績(jī)。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員從達(dá)到60分（含）以上的應(yīng)聘人員中根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按照1:3的比例確定。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。面試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員。進(jìn)入筆試人員名單通過考生微信群公布。

綜合管理崗位面試全部結(jié)束后，公布面試成績(jī)。

4.筆試

教師崗位筆試內(nèi)容為教學(xué)設(shè)計(jì)，時(shí)間為60分鐘。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線，達(dá)不到筆試成績(jī)合格線的，不得進(jìn)入考察體檢范圍，筆試成績(jī)、筆試成績(jī)合格線在煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

綜合管理崗位筆試內(nèi)容為該招聘崗位專業(yè)知識(shí)，時(shí)間為60—90分鐘，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員從達(dá)到60分（含）以上的應(yīng)聘人員中根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按照1:5的比例確定。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計(jì)劃，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單在煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

5.確定考察范圍人員名單。全部考試結(jié)束后，所有崗位均按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，以筆試成績(jī)排序，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。進(jìn)入考察體檢范圍人員名單在煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。進(jìn)入考察體檢范圍人員與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議?？忌鷮?duì)成績(jī)有異議參照《山東省部分人事考試成績(jī)復(fù)核辦法》（魯人社字〔2022〕140號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）考察、體檢

考察、體檢由煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。進(jìn)入考察體檢范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、師德素養(yǎng)、心理健康狀況、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用?？疾鞎r(shí)間和具體事項(xiàng)由招聘單位另行通知。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)，報(bào)考人員為最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，體檢費(fèi)用由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的（當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目除外），均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向煙臺(tái)市教育局提出書面申請(qǐng)，由煙臺(tái)市教育局組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，有關(guān)體檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員沒有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，取消聘用資格?？疾?、體檢時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。

（四）公示與聘用

考察、體檢均合格人員，在煙臺(tái)市教育局網(wǎng)站（網(wǎng)址http://jyj.yantai.gov.cn/）公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用?？疾臁Ⅲw檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于高校人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯編辦〔2016〕95號(hào)）等規(guī)定，新進(jìn)入煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院的人員，屬于控制總量?jī)?nèi)人員。

四、疫情防控

在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關(guān)要求，落實(shí)相關(guān)措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。

五、其他事項(xiàng)

（一）請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。事業(yè)單位公開招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市招聘政策和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。

（二）資格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、考試作弊的，將隨時(shí)取消考生資格。

（三）本次招聘錄用人員，符合條件的均可按照《煙臺(tái)市加快吸引集聚青年人才來煙就業(yè)創(chuàng)業(yè)三年行動(dòng)方案》（煙委人組發(fā)〔2021〕2號(hào)）享受煙臺(tái)市引才優(yōu)惠政策。

（四）本次招聘具有初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的錄用人員，須見習(xí)期考核合格并參加學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘后聘任到相應(yīng)崗位等級(jí)。本次招聘錄用人員要求最低服務(wù)期五年。

（五）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。

本簡(jiǎn)章由煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

煙臺(tái)市教育局網(wǎng)址：http://jyj.yantai.gov.cn

煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)址：www.ytetc.edu.cn

報(bào)名網(wǎng)址：http://221.214.177.150:8100/

電子郵箱：ytetczhaopin@163.com

附件1：煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位需求表

附件2：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明信（式樣）

附件3：專業(yè)工作經(jīng)歷證明

附件4：缺少材料承諾書模板

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