1、根據(jù)各部門(mén)需求,執(zhí)行招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息、收集篩選簡(jiǎn)歷,利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才需求;
2、協(xié)助開(kāi)展人力資源全模塊工作,參與部門(mén)的日常管理工作,完成各項(xiàng)人力資源事務(wù)性工作;
3、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
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