亚洲日本一本在线,澳门午夜久久久久香蕉,Av在线播放五月天,日韩一级一欧美一级国产

電話(huà)：0535-2816999
關(guān)閉
您當(dāng)前的位置：首頁(yè) > 公招

萊陽(yáng)市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘公告返回公招列表 >>

2024-01-12
根據(jù)工作需要，煙臺(tái)業(yè)達(dá)經(jīng)發(fā)人力資源有限公司受萊陽(yáng)市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司委托面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃
本次招聘設(shè)置100個(gè)招聘崗位，崗位及要求詳見(jiàn)附件1。
二、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；
3.身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
4.創(chuàng)新能力強(qiáng)，思維敏捷，具有流暢的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力，具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.需提供畢業(yè)證原件及學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)報(bào)告，非應(yīng)屆需提供前單位勞動(dòng)合同解除證明或現(xiàn)單位的同意報(bào)考證明；
6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、招聘程序
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。
（一）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：
2024年1月10日 - 2024年1月12日 17：00止；
2.報(bào)名網(wǎng)址（郵箱）：ydrlzy@yt.shandong.cn；備注：郵件名稱(chēng)以“公司+崗位”進(jìn)行命名。
3.報(bào)名材料：
相關(guān)報(bào)名材料掃描件采用jpg格式，單張不大于1M。
（1）本人身份證復(fù)印件（需正反面）；
（2）戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件；
（3）高等院校教育各階段學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)；
（4）其他職業(yè)資格證書(shū)，相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)和榮譽(yù)證書(shū)等；
（5）《報(bào)名登記表》電子版（附件2）；
（6）《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（登錄學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)并打印http://www.chsi.com.cn/）；
（7）本人免冠2寸藍(lán)底彩色電子照片；
（8）勞動(dòng)合同解除證明或現(xiàn)單位同意報(bào)考證明（附件3）；
（9）《承諾書(shū)》（附件4）。
4.資格審查：
根據(jù)招聘條件和崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、應(yīng)聘資格等進(jìn)行資格初審，確定通過(guò)資格初審人員。同一崗位通過(guò)資格初審人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1，未達(dá)到該比例的，我單位將根據(jù)實(shí)際情況決定是否按照該崗位通過(guò)初審人數(shù)開(kāi)展后續(xù)招聘工作。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單將通過(guò)煙臺(tái)業(yè)達(dá)國(guó)際人才集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注；不符合條件人員不再另行通知。
資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，在后續(xù)筆試、面試、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)，還將對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)信息進(jìn)一步審查核實(shí)，發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，我單位均可取消其應(yīng)聘或聘用資格。
（二）筆試
本次招聘通過(guò)先筆試、再面試的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)均為60分，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行?？荚噧?nèi)容為綜合能力測(cè)驗(yàn)，考試時(shí)間、地點(diǎn)等具體要求，在煙臺(tái)業(yè)達(dá)國(guó)際人才集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)會(huì)另行發(fā)布。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線(xiàn)。進(jìn)入面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按3:1比例確定。進(jìn)入面試人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。筆試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)研究同意，在筆試成績(jī)合格線(xiàn)內(nèi)按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。筆試成績(jī)合格線(xiàn)、包含遞補(bǔ)情況的面試人員名單在煙臺(tái)業(yè)達(dá)國(guó)際人才集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)公布。
（三）面試
面試時(shí)間地點(diǎn)在煙臺(tái)業(yè)達(dá)國(guó)際人才集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)公布。面試主要考察應(yīng)聘者業(yè)務(wù)能力、應(yīng)變、舉止儀表等方面素質(zhì)。
面試成績(jī)?cè)跓熍_(tái)業(yè)達(dá)國(guó)際人才集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)合格線(xiàn)為60分，應(yīng)聘人員面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。不足60分的不予聘用。
（四）確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員
按面試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分按崗位計(jì)劃1:1確定進(jìn)入體檢考察范圍人員名單。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，以面試成績(jī)排序，面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則組織專(zhuān)家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。包含考試總成績(jī)的進(jìn)入考察體檢范圍人員名單在煙臺(tái)業(yè)達(dá)國(guó)際人才集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)公布（具體時(shí)間以電話(huà)通知為準(zhǔn)）。
（五）考察、體檢
1.考察
考察主要側(cè)重政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘者是否符合崗位資格條件，提供材料的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審。
2.體檢
招聘單位負(fù)責(zé)組織考察合格的人員進(jìn)行體檢。體檢在二級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果（當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目除外）有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘單位提出書(shū)面申請(qǐng)，并由招聘單位組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。應(yīng)聘人員沒(méi)有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，體檢時(shí)間、其他要求由招聘單位另行通知。
擬聘人員體檢、考察不合格或自愿放棄應(yīng)聘的，將視情況研究決定是否遞補(bǔ)或取消相關(guān)崗位招聘計(jì)劃。
（六）公示
經(jīng)體檢、考察均合格，確定擬聘用人員，在煙臺(tái)業(yè)達(dá)國(guó)際人才集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示期有反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。公示期間有異議的，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
四、聘用及管理
招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，聘用人員勞動(dòng)合同期內(nèi)的日常管理、工作考核由各實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為棄權(quán)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度（試用期6個(gè)月），試用期不合格的解除聘用合同。
五、其他
（一）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及應(yīng)聘須知等各附件，保持所提供通訊方式暢通，并密切關(guān)注煙臺(tái)業(yè)達(dá)國(guó)際人才集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)的相關(guān)通知，因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘或聘用的，責(zé)任由本人自行承擔(dān)。
（二）資格審查貫穿招聘程序全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、考試作弊的，將隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
咨詢(xún)電話(huà)：0535-3829123
咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:30-11:30；下午13:30-17:00

附件1：社會(huì)公開(kāi)招聘崗位需求表
附件2：報(bào)名表
附件3：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明
附件4：承諾書(shū)


微信掃一掃分享
微信公眾號(hào)
手機(jī)瀏覽

用微信掃一掃