日前，省人社廳發(fā)布關于表揚2023年度青年人才集聚工作表現突出集體和個人的通報，芝罘區(qū)人社局成功入選。2023年以來，煙臺市芝罘區(qū)人社局牢固樹立人才“第一資源”理念，織密“引才網”，加大政策宣傳力度，充分釋放引才誠意，全年引進博士研究生28人、碩士研究生727人、海外留學生67人，大學生1.2萬人，指標完成量位列全市一檔，全年發(fā)放人才補貼6000余萬元。

為了織密人才招引網，芝罘區(qū)圍繞區(qū)域經濟發(fā)展需要，堅持線上線下同步發(fā)力。線下組織東方電子、煙建集團等重點企業(yè)赴哈工大、大連理工等一流高校開展“名企名校行”引才活動10場次。線上聯合青島大學、曲阜師范等高校舉辦“智匯芝罘”雙選會7場，組織本地企業(yè)與應屆畢業(yè)生精準對接，累計參與人數達4.2萬人次。

芝罘區(qū)堅持“筑巢”和“引鳳”相結合，積極搭建平臺載體，釋放引才育才效能。協助山東益生種畜禽股份有限公司成功申報省級專家服務基地，獲得20萬元市級基地建設資助。協助尚美健康產業(yè)園成功入選市級專家服務基地，并獲得市級建設扶持資金10萬元。不斷調動載體開展產學研的積極性，提高對高端人才的吸引力和承載力。

為了營造愛才聚才氛圍，芝罘區(qū)人社局加大服務力度，對人才招引政策進行全方位、多層次、廣覆蓋的宣傳。借助移動通信對轄區(qū)20-60歲居民進行2次短信政策推送，同步在區(qū)級重點企事業(yè)單位開展“政策找人”試點。全年發(fā)放生活補貼3293人次3600余萬元；共發(fā)放購房補貼461人2700余萬元；發(fā)放11人66萬元留學補貼；發(fā)放精英創(chuàng)業(yè)大賽項目扶持資金50萬元。